Les cours de la Croix-Rouge: un plus
En quoi consiste le job?
Le baby-sitting (littéralement «couver bébé») consiste à surveiller un enfant en bas âge et à assumer les soins les plus courants qu'il nécessite: toilette simple, habillement, biberon, alimentation et entretien du matériel. La notion de responsabilité étant omniprésente dans ce métier, il est également important de pouvoir reconnaître les symptômes des maladies courantes et de savoir prévenir les accidents.
Peut-on apprendre les bases du baby-sitting?
Oui, les sections cantonales de la Croix-Rouge proposent un cours (réservé aux ados de 14 ans révolus) pour apprendre à langer, donner un repas, choisir des jeux adaptés, etc. Cette formation coûte 145 CHF et donne lieu à la remise d'une attestation de suivi. L'organisation variant d'une section cantonale à l'autre, renseignez-vous au préalable.
A quel âge peut-on commencer?
Selon la Loi fédérale sur le travail, les jeunes de moins de 15 ans ne peuvent pas exercer une activité rémunérée. Toutefois, le baby-sitting étant considéré comme une activité exercée dans le cadre d'un «ménage privé», vous pouvez débuter à 13 ans.
Faut-il un diplôme?
Non, mais le certificat remis au terme du cours dispensé par la Croix-Rouge est la reconnaissance d'un acquis. C'est un atout pour être engagé. Si vous avez travaillé longtemps ou à de nombreuses reprises au sein de la même famille, pensez à demander un certificat. Il sera utile pour vos prochains employeurs.
Je suis un garçon, cela pose-t-il problème?
Non, même si les filles sont très majoritaires (90%) dans ce job. Les garçons sont même parfois très appréciés dans certaines familles.
Quels horaires vais-je effectuer?
Selon la Loi fédérale sur le travail, jusqu'à 16 ans, vous ne pouvez travailler que jusqu'à 20h00. De 16 à 18 ans, la limite est repoussée à 22h00 et dès 18 ans, vous pouvez travailler plus tardivement. Le temps de travail est lui aussi limité: 9 heures par semaine pendant les périodes scolaires, 15 durant les vacances.
Quel salaire vais-je toucher?
Le salaire horaire minimum recommandé par la Croix-Rouge est de 13 CHF (plus 1 CHF par enfant supplémentaire) mais peut être négocié avec vos employeurs en fonction de votre âge, votre expérience, vos références, etc. Il est également variable en fonction des régions.
Dois-je être assuré?
Oui. Pour couvrir les éventuels dégâts que vous pourriez causer, une couverture RC est indispensable. En principe, vous êtes assurés par vos parents – assurance pour le ménage… mais mieux vaut vérifier. Jusqu'à 8 heures de travail hebdomadaire, vos employeurs doivent eux aussi contracter une assurance pour les accidents professionnels. Au-delà de huit heures hebdomadaires, cette assurance devra couvrir les accidents professionnels et non professionnels.
Comment trouver des enfants à garder?
Il y a plusieurs façons de trouver du travail. Vous pouvez par exemple laisser vos coordonnées dans les jardins d'enfants de votre quartier, à la mairie de votre commune ou mettre une annonce gratuite à l'entrée des supermarchés. A Genève, un réseau de baby-sitting propose une liste de baby-sitters âgé(e)s de plus de 16 ans, formé(e)s et selectionné(e)s par la Croix-Rouge genevoise. Faire partie de cette liste est évidemment un atout.
Sur internet: Pourvousaider ; annonces.romandie ; kijiji ; annonz ou lausanne-famille. Enfin, le bouche à oreille peut lui aussi être efficace.
Comment donner des références alors que c'est mon premier
emploi?
Si vos employeurs sont hésitants, proposez-leur de contacter vos parents. Leur parler peut les rassurer et installer un climat de confiance. Si vous avez suivi le cours de baby-sitting de la Croix-Rouge, n'oubliez pas de montrer votre attestation et si vous avez dû vous occuper de votre petit frère pendant des années, dites-le. (FS)