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Le CEBIG, le centre de bilan Genève, est un organisme indépendant, créé par une association à but non lucratif. Il est né de la volonté de l'Etat, de l'Union des associations patronales et de la Communauté genevoise d'action syndicale d'offrir à tous la possibilité de faire un bilan de compétences. Le CEBIG se donne comme mission de «renforcer l'employabilité» de chacun.
Didisheim est un cabinet de psychologues et de spécialistes en Ressources humaines actif dans la gestion des compétences. Ce cabinet collabore avec le CRPM, la fondation privée sans but lucratif devenue le principal centre romand de la formation continue en management.
Le Centre d'éducation permanente, à Lausanne, fondé par l'Etat de Vaud et qui se consacre plus précisément aux compétences du personnel des administrations publiques.
Le Centre de formation pour adultes, à Lausanne, qui depuis 1980 fonctionne comme un centre de formation, d'orientation et de bilan pour toutes les catégories d'employés, des plus jeunes aux seniors, pour les personnes à la recherche d'un emploi, sans formation ou qui souhaitent entreprendre une réinsertion professionnelle.
A noter, l'Université de Lausanne propose des bilans de compétences gratuits pour tous les diplômés qui ont quitté l'institution depuis moins de cinq ans et payants pour les diplômés extérieurs à l'Université.